Betriebliche Altersvorsorge

Ausgliederung der betrieblichen Altersvorsorge

Eine Ausgliederung der Altersvorsorge in verschiedene Institutionen bringt Unternehmen steuerliche Vorteile und wirkt sich positiv auf die Bilanzierung selbst aus. Dies hat wiederum günstige Folgen auf das Rating von Finanzierungsinstituten. Wir beraten Sie zur liquiditätsschonenden Ausgliederung der Altersvorsorge mit einer Dotierung, die Genussrechte oder Anleihen durch das Trägerunternehmen beinhaltet.

Trustkonstruktionen – CTA

CTA ist die Abkürzung für Contractual Trust Arrangement und stellt eine Trustkonstruktion dar, die für manche Unternehmen attraktive Möglichkeiten bietet. In diesem Bereich bringen wir umfangreiches Fachwissen auf dem jeweils aktuellen Stand in die Beratung mit ein. Bei der Unternehmensberatung zur betrieblichen Altersvorsorge steht das jeweilige Unternehmen mit seinen individuellen Strukturen im Mittelpunkt.

Sicherheit für Unternehmen und MitarbeiterInnen